กลุ่มบริษัทไฮไลฟ์ นำโดย นายชูโบดีป ดัส ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มบริษัท ไฮไลฟ์ และ ดร.บัณฑิต จำรัส ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ไฮไลฟ์ โกลบอล ฟู้ดส์ จำกัด ขึ้นรับรางวัล ในโอกาส บริษัท ไฮไลฟ์ โกลบอล ฟู้ดส์ จำกัด คว้ารางวัล ESG Initiative of the Year – Thailand สำหรับความมุ่งมั่นด้าน ESG ในงาน FMCG Asia Awards 2024 ณ ประเทศสิงคโปร์ งานประกาศผลรางวัลสุดยิ่งใหญ่ จัดโดย Retail Asia ที่พิจารณามอบรางวัลให้แก่ผู้บุกเบิกในอุตสาหกรรมและยกย่องความเป็นเลิศของผู้ที่ส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่โดดเด่น ขับเคลื่อนความคิดริเริ่มที่สร้างสรรค์ และดำเนินโครงการที่โดดเด่นอย่างสม่ำเสมอ
นายชูโบดีป ดัส ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มบริษัท ไฮไลฟ์กล่าวว่า เป็นที่น่ายินดีอย่างยิ่งที่ บริษัท ไฮไลฟ์ โกลบอล ฟู้ดส์ ภายใต้กลุ่มบริษัทไฮไลฟ์ ได้รับรางวัล ESG Initiative of the Year-Thailand ในฐานะองค์กรที่ได้รับการยอมรับในด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดีเยี่ยม และมีระบบ Enterprise Resource Planning (ERP) ที่ทันสมัย ทั้งเป็นต้นแบบของการเติบโตทางธุรกิจอย่างยั่งยืน และรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม สนับสนุนชุมชน และส่งเสริมความโปร่งใสและจริยธรรม รางวัลอันทรงเกียรติที่ได้รับนี้ ถือเป็นกำลังใจและตอกย้ำถึงความมุ่งมั่นของเรา ที่มีความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม และให้ความสนับสนุนชุมชน ด้วยความโปร่งใส ยึดมั่นบนหลักธรรมาภิบาลอย่างจริงจัง
ด้าน ดร.บัณฑิต จำรัส ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของบริษัท ไฮไลฟ์ โกลบอล ฟู้ดส์ จำกัดกล่าวเสริมว่า ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา บริษัทฯ ได้อุทิศตนเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน เราได้นำระบบโซลาร์รูฟท็อปที่ทันสมัยมาใช้ ซึ่งคาดว่าจะสร้างพลังงานเทียบเท่ากับ 30 ล้านบาทในสัญญา 20 ปี กับซัพพลายเออร์ โครงการริเริ่มด้านพลังงานทดแทนนี้ ไม่เพียงแต่ช่วยลดต้นทุนการดำเนินงาน แต่ยังช่วยลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ของบริษัทอีกด้วย นอกจากนี้ระบบย่อยก๊าซชีวภาพสำหรับการบำบัดน้ำเสียของบริษัทยังรองรับปริมาณความต้องการออกซิเจนทางชีวภาพ (BOD) ในระดับสูง และสร้างพลังงานหมุนเวียนอีกด้วย บริษัทคาดว่าจะได้รับคาร์บอนเครดิต 1,000 ถึง 1,200 เมตริกตัน (MT) ต่อปีผ่านโครงการริเริ่มนี้
“ไม่เพียงเท่านั้น บริษัทฯ ยังสนับสนุนชุมชนท้องถิ่นอย่างแข็งขันด้วยการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับสินค้าเกษตรและจัดจำหน่ายไปยังตลาดโลก แนวทางนี้สามารถช่วยเปลี่ยนความเป็นอยู่ของเกษตรกรในท้องถิ่น ให้มีรายได้ที่มั่นคงจากความต้องการผลผลิตที่สม่ำเสมอ นอกจากนี้เรายังมอบโอกาสในการทำงานให้กับพนักงาน ในพื้นที่มากกว่า 600 คน ซึ่งมีส่วนในการส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจให้เติบโตภายในชุมชน ในขณะเดียวกัน กรอบการกำกับดูแลของ Hylife Global Food สร้างขึ้นจากความโปร่งใส ตรวจสอบย้อนกลับได้ และสิ่งนี้เห็นได้ชัดเจนในการใช้ระบบอัจฉริยะ ช่วยให้สามารถติดตามกระบวนการผลิตแบบเรียลไทม์ เพิ่มความสามารถในการตรวจสอบย้อนกลับในห่วงโซ่อุปทาน และรับประกันความโปร่งใสในทุกกระบวนการทางธุรกิจ”
“แนวทางที่ครอบคลุมทุกมิตินี้ จะเป็นประโยชน์ต่อสิ่งแวดล้อม ชุมชนท้องถิ่น และตัวธุรกิจเอง โดยสร้างมาตรฐานสำหรับการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบในอุตสาหกรรมแปรรูปอาหารอย่างยั่งยืน” ดร.บัณฑิต กล่าวทิ้งท้าย
