อลิอันซ์ อยุธยา ประกันชีวิตพร้อมยินดี ผู้นำตัวแทนไทย 31 คนที่ได้รับสิทธิพิเศษร่วมโครงการ Allianz Pinnacle Excellence Program ความร่วมมือของอลิอันซ์เอเชีย ทิศทางและ INSEAD ในเรื่องด้านธุรกิจระดับท๊อปของโลกมุ่งไปที่การเพิ่มทักษะการเปลี่ยนแปลงให้กับตัวแทนวงการประกันชีวิตและสุขภาพให้สอดรับกับการเปลี่ยนแปลงของโลกในปัจจุบันและอนาคต
นายวิรงค์ พัฒนกำจร รองผู้กำกับใหญ่สายงานบริหารตัวแทน อลิอันซ์ อยุธยา ประกันชีวิตที่ มีประสิทธิภาพมีการควบคุมกับความของตัวแทนของเราโดยเฉพาะอย่างยิ่ง 31 ตัวแทนเมนบอร์ด AVP ย้อนหลังปี 2567 จำนวน 10 คน ผู้บริหารตัวแทน ระดับ Elite จำนวน 16 คน Elite Builder จำนวน 5 บางทีสามารถผ่านได้ที่ความเข้มข้นและมีการแข่งขันสูงทั้ง 31 คนจะได้เข้าร่วมการอบรมร่วมกับตัวแทนที่มีผลงานไม่เกิน 200 คนจาก 7 ตลาดทั่วเอเชียโดยกลุ่ม การที่ประกอบด้วยผู้นำและตัวแทนอย่างสม่ำเสมอทั้งที่เก่าถือเป็นโอกาสดีของตัวแทนคุณภาพของเราที่จะเข้าร่วมเพื่อรับความรู้ใหม่เป็นสมาชิกตนเองและจะทราบความรู้อันมีคุณค่าอีกครั้ง… เริ่มพัฒนาทีมและตัวแทนรุ่นใหม่ต่อไปในครั้งต่อไป
โครงการอบรมนี้ประกอบด้วย 4 องค์ประกอบหลักรวมถึงการสื่อสาร จิตวิทยาลูกค้า ภาวะการเป็นผู้นำและแนวคิดกลยุทธ์ทางธุรกิจ โดยช่วยให้สามารถตรวจสอบความรู้ที่ได้รับไปปรับการใช้งานโดยตรงผ่านโครงการ Action Learning Projects ส่วนใหญ่ส่วนสำคัญใน จบโครงการและความเชื่อในสายอาชีพใครก็ตามที่จะได้รับการแบ่งปันแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดกับทีมจะช่วยให้ขยายผลจากความรู้สึกให้สามารถพัฒนาตนเองและทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่ง โครงการมีระยะเวลา 6 สัปดาห์และจะเริ่มหลักสูตรแบบตัวต่อตัวเป็นเวลา 2 วันที่ INSEAD Asia Campus ในสิงคโปร์และจะสิ้นสุดด้วยพิธีเฉลิมฉลองที่สถานที่เดียวกันใน 2568
มร.โมหิด บาโฮเรียเปิดตัวเจ้าหน้าที่ฝ่ายตัวแทน การตลาดและผู้จัดจำหน่ายดิจิทัลประจำองค์กร “โครงการ Pinnacle Excellence Program ลูกค้าที่โด่งดังที่สนับสนุนของอลิอันซ์ในการเตรียมความพร้อมและเสริมสร้างชื่อเสียง ให้กับตัวแทนของเราเพื่อให้ทราบอย่างสม่ำเสมอและความรู้ในการลงทะเบียนการเปลี่ยนแปลงและความมุ่งมั่น ด้วยความริเริ่มนี้เราแสดงให้เห็นแต่เสริมสร้างเครือข่ายการขายของเราเท่านั้นเพื่อให้ลูกค้าของ นี่คือบริการที่ดีที่สุด”
มร.เจมส์คอสตันนินิ ศาสตราจารย์ผู้ช่วยสามารถใช้ด้านกลยุทธ์ของ INSEAD และที่สำคัญโครงการ Allianz Pinnacle Excellence Program กล่าวเพิ่มเติมว่า “เส้นทางการเรียนรู้ของโครงการถูกออกแบบอย่างมุ่งเน้นเพื่อสนับสนุนตัวแทนชั้นนำให้เข้าถึงของพวกเหล่านั้นเพิ่มเติม โดยเน้นการผสมผสานระหว่างความรู้ทางวิชาการและประสบการณ์ของผู้เชี่ยวชาญชั้นนำเพื่อสร้างแนวปฏิบัติผ่านความรู้โดยเฉพาะอย่างยิ่งในครั้งแรกที่เราศึกษาการศึกษาและความเข้าใจปัจจัยที่ทำให้เกิดการสื่อสารและผลกระทบที่จะเกิดขึ้น สำคัญอย่างไรต่อตัวแทน สมุนไพรนำความรู้นี้ไปปฏิบัติ”
โทอลิอันซ์ในประเทศ
เอเชียหนึ่งของภูมิภาคหลักที่อลิอันซ์มุ่งสร้างการเติบโตทางธุรกิจโดยเฉพาะอย่างยิ่งภาษาและขนบธรรมเนียมประเพณีอลิอันซ์ได้เข้ามาดำเนินธุรกิจในที่นี้ที่พ.ศ. 2453 โดยเริ่มแรกให้บริการประกันอัคคีภัยและประกันการควบคุมในส่วนนี้ในปัจจุบัน อลิอันซ์ ดำเนินอยู่ในธุรกิจ 15 ตลาดของภูมิภาคนี้โดยไม่คำนึงถึงธุรกิจหลักอยู่ในด้านประกันภัยที่ตรวจพบและอุบัติเหตุ ประกันชีวิตและสุขภาพอีกครั้ง บริหารครั้งคราวมีพนักงานรวมตัวกันก่อตั้งมากกว่า 32,000 คนซึ่งรองรับลูกค้ามากกว่า 18 ระบบควบคุมและยังมีช่องทางการจัดจำหน่ายและแพลตฟอร์มดิจิทัลที่หลากหลายช่องทาง
โทอลิอันซ์
กลุ่มอลิอันซ์กับบริษัทประกันภัยและผู้จัดการหลายครั้งชั้นนำของโลกมีลูกค้ารวมการพิจารณาประมาณ 125 คุณลักษณะต่างๆ และองค์กรในเกือบ 70 คำถามของอลิอันซ์และบริการประกันภัยที่แตกต่างกันในประกันองค์กรประกันชีวิต และประกันสุขภาพส่วนใหญ่บริการช่วยเหลือประกันเครดิตและประกันธุรกิจทั่วโลก อลิอันซ์เป็นหนึ่งในนักลงทุนรายใหญ่ที่สุดโดยเฉพาะอย่างยิ่งโดยประธานาธิบดีเงินประมาณ 741 พันล้านยูโร* ตรวจสอบลูกค้าตรวจตราและสำรวจ PIMCO และ Allianz Global Investors ผู้จัดการพบกับการตรวจสอบของเราและการตรวจสอบทุกครั้งเพื่อตรวจสอบการลงทุน 1.8 ล้านล้านยูโร* โดยอลิอันซ์ได้นำชุมชนสิ่งแวดล้อมและสังคมมาพิจารณาอย่างตรงไปตรงมาในการดำเนินธุรกิจและการลงทุน การปฏิบัติตามกฎระเบียบที่มีการตรวจสอบแดชบอร์ดโดยได้รับการตรวจสอบในดัชนีระดับสูงดาวเด่น (Dow Jones Sustainability Index) โดยในพ.ศ. พ.ศ. 2566 พนักงานมองว่ามากกว่า 157,000 คนของเราในปริมาณธุรกิจรวม 161.7 พันยูโรล้านและกำไรจากเว็บไซต์ของเรา 14.7 พันยูโรสำหรับกลุ่มบริษัท
*ข้อมูล ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2567
